Kesehatan & Keselamatan Kerja

Komitmen terhadap Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja

Membangun Tempat Kerja yang Sehat, Aman, dan Peduli

YUPI berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan tanggap melalui program K3, layanan kesehatan, dan inisiatif sosial. Upaya ini mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif, bertanggung jawab, dan peduli.

Pelatihan K3

Sebagai salah satu produsen permen terkemuka di Indonesia, Yupi berkomitmen kuat terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bagi seluruh karyawannya. Dalam mewujudkan komitmen tersebut, perusahaan secara konsisten menyelenggarakan pelatihan K3 guna meningkatkan kesadaran dan kapasitas karyawan dalam mengenali serta mengelola potensi risiko di lingkungan kerja. Pelatihan ini bukan sekadar kewajiban prosedural, melainkan bagian dari investasi strategis perusahaan untuk menciptakan tempat kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan.

Pelatihan Pemadam Kebakaran

Dalam upaya memperkuat sistem keselamatan kerja, Yupi menyelenggarakan pelatihan pemadam kebakaran bagi karyawan. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kewaspadaan serta keterampilan teknis dalam menghadapi situasi darurat kebakaran di lingkungan kerja. Melalui program ini, perusahaan ingin memastikan bahwa setiap individu di dalam organisasi memiliki kesiapan dan kepercayaan diri untuk bertindak cepat dan tepat, sekaligus menjaga keselamatan kolektif. Inisiatif ini merupakan bagian integral dari strategi K3 perusahaan untuk mencapai lingkungan kerja yang tanggap dan aman.

Klinik Kesehatan

Kesehatan karyawan merupakan prioritas utama dalam operasional Yupi. Untuk itu, perusahaan menyediakan Klinik Kesehatan Kerja yang lengkap dan mudah diakses, guna memberikan layanan medis dasar, pemeriksaan kesehatan berkala, serta penanganan awal terhadap keluhan yang berkaitan dengan aktivitas kerja. Klinik ini didukung oleh tim medis profesional yang siap memberikan pelayanan optimal demi menjaga kondisi fisik dan produktivitas seluruh karyawan. Fasilitas ini juga menjadi bagian penting dari sistem kesehatan kerja yang berorientasi pada pencegahan dan pemulihan.

Kegiatan Donor Darah

Sebagai bentuk kontribusi terhadap masyarakat dan upaya menumbuhkan semangat solidaritas, Yupi secara rutin menyelenggarakan kegiatan donor darah setiap tiga bulan. Inisiatif ini tidak hanya bertujuan membantu memenuhi kebutuhan darah di berbagai fasilitas kesehatan, tetapi juga menjadi sarana untuk meningkatkan kesadaran karyawan akan pentingnya peran serta dalam kegiatan sosial dan kemanusiaan. Melalui kegiatan ini, perusahaan mendorong budaya kepedulian sosial yang melekat dalam lingkungan kerja.